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A lire pour le RECRUTEMENT

 
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thedragonkiller
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Inscrit le: 14 Oct 2008
Messages: 62
Localisation: Liège, Belgique

Message Sujet du message: A lire pour le RECRUTEMENT Répondre en citant

Salut à toi, jeune Amaknéen. Pour intégrer--Ze-best-of-hecate--il te faudra respecter quelques règles. Lis attentivement ce post-it en entier avant de poster ta candidature !



Il nous faudra en savoir un minimum sur ton personnage : pseudo, classe, level, métiers (et leurs niveaux), alignement, grade... (lvl 60-80MINI!)

Tu peux nous en dire un peu sur toi : Prénom, âge, temps de jeu, mentalité, études... Tout ce qui te passe par la tête.

Tu dois nous présenter un topic propre, c'est à dire éviter les fautes, des phrases et surtout pas de sms.

Parles-nous de tes motivations à nous rejoindres



Voici les règles :


- Toute recrue doit avoir au moins (à fixer selon l'évolution du serveur) levels d'expérience de combat, et (à fixer aussi) de métier, quel qu'il soit. Certaines exceptions seront acceptées comme par exemple un personnage full artisan mais pas très HL sous réserve qu'il xp régulièrement.
- Toute recrue devra savoir cultiver la bonne humeur et devra se montrer dévouée pour aider les autres


- Les métiers niveau (celui fixer plus haut) ne devront pas être un moyen de se faire accepter dans la guilde... Il vous faudra de temps en temps proposer vos services aux autres pour éviter que ce soient toujours les mêmes qui travaillent en dépit de leur xp.

- Toute recrue sera mise à 5% d'xp guilde, non discutable.

- Etre une bonne recrue consiste aussi à défendre sa guilde, notament contre les attaques au percepteur. Quitter un combat en donjon ne vous sera jamais demandé, mais ça fait toujours du bien quand une recrue abandonne son combat pour grossir nos rangs.

REMARQUE : Toutes les canditatures se font à partir du forum et uniquement à partir de celui-ci, et devront être validées par au moins deux membres différents du meneur!



_________________
Plop'sa ... Land? XD
Message Posté le: Mar 14 Oct - 22:48 (2008)
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Message Posté le: Mar 14 Oct - 22:48 (2008)
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